Encontre os melhores talentos com o recrutamento especializado da Plunni
Conectamos sua empresa aos melhores profissionais do mercado
Deixe sua contratação com nosso time de especialistas
Mais economia de tempo
Deixe o processo de recrutamento com os especialistas e concentre-se no crescimento do seu negócio.
Acesso a talentos qualificados
Encontramos candidatos altamente qualificados e prontos para impulsionar sua empresa.
Processo de seleção eficiente
Utilizamos metodologias ágeis para selecionar os melhores profissionais rapidamente.
Acompanhamento em tempo real
Acompanhe o processo de recrutamento e seleção em tempo real através do nosso software exclusivo.
Desenvolvimento de Software, UX/UI, QA e mais
Recrutamos talentos de ponta para a área de Tecnologia da Informação, incluindo desenvolvedores de software, designers UX/UI e analistas de qualidade (QA). Nosso processo seletivo é focado em identificar profissionais com habilidades técnicas excepcionais e uma mentalidade inovadora, garantindo que sua empresa possa criar produtos e serviços tecnológicos de alta qualidade e com uma experiência de usuário superior.
Marketing Digital, Mídias Sociais, Criação de Conteúdo e mais
Na Plunni, ajudamos a construir equipes de marketing digital de alta performance, focadas em estratégia de mídias sociais e criação de conteúdo. Recrutamos talentos com expertise em planejar e executar campanhas de marketing integradas, desde a concepção até a análise de resultados, para garantir que sua empresa maximize seu impacto digital e alcance seus objetivos de negócios.
Gestão de Projetos, PMO, Agile e mais
A Plunni se especializa em encontrar profissionais de gerenciamento de projetos que possam transformar suas estratégias em resultados concretos. Recrutamos talentos com habilidades excepcionais em liderança, comunicação e resolução de problemas, essenciais para a gestão eficaz de projetos estratégicos e para alcançar metas organizacionais.
Relacionamento com o cliente, Retenção e mais
Identificamos e recrutamos especialistas em Customer Success que entendem a importância da experiência do cliente. Com foco em fornecer suporte proativo e resolver problemas rapidamente, nossos profissionais garantem que seus clientes obtenham o máximo benefício dos seus produtos ou serviços, aumentando a fidelização e promovendo recomendações positivas.
Inside Sales, Field Sales, SDR e mais
Na Plunni, entendemos que o sucesso em vendas exige mais do que habilidade: é preciso paixão e foco em resultados. Nosso processo de recrutamento é desenhado para identificar candidatos com forte capacidade de comunicação, resiliência e visão estratégica, desde representantes de vendas até gerentes e diretores. Conte com nossa expertise para formar uma equipe que realmente impulsiona o seu crescimento.
POR QUE A PLUNNI É A MELHOR OPÇÃO PARA SUA EMPRESA?
Com o Plunni Hire – nosso software exclusivo, você acompanha o processo de recrutamento e seleção em tempo real, mas os benefícios não param por aí. Nosso sistema é uma poderosa ferramenta de gestão de talentos, permitindo que sua empresa conduza novas contratações com ou sem o apoio de recrutadores profissionais.
Perguntas frequentes
Como funciona o processo de recrutamento e seleção da Plunni?
O processo de recrutamento e seleção da Plunni é personalizado para cada cliente, conforme a necessidade. Iniciamos com uma reunião detalhada para entender as necessidades específicas e a cultura organizacional. Utilizamos nossa metodologia ágil e nossa ampla rede de talentos para identificar candidatos qualificados. Em alguns casos, a vaga requer hunting ativo, e nosso time conta com profissionais qualificados para isso! Os candidatos levantados passam por uma avaliação criteriosa, que inclui triagem de perfil, entrevistas estruturadas e avaliações de competências antes de serem apresentados a você. Nosso objetivo é garantir um match perfeito entre o candidato e a empresa, focando em habilidades técnicas, comportamentais e culturais.
Quais tipos de vagas a Plunni pode ajudar a preencher?
Quanto tempo leva o processo de recrutamento?
Como posso acompanhar o progresso do recrutamento?
Posso usar o software da Plunni para futuras contratações?
O que diferencia a Plunni de outras empresas de recrutamento?
Qual é o custo do serviço de recrutamento da Plunni?
Como estruturar o onboarding dos primeiros 90 dias
Os primeiros 90 dias definem se a pessoa vai engajar ou pedir demissão nos primeiros meses. Um onboarding estruturado tem três fases (primeira semana, primeiro mês e primeiros 90 dias). Empresas que estruturam esse processo reduzem o turnover precoce e aceleram o tempo até a pessoa entregar no nível esperado.
Como dar um feedback difícil
Feedback difícil é aquele retorno sobre um erro, uma entrega abaixo do esperado ou um comportamento que precisa mudar. A maioria dos líderes evita esse tipo de conversa por medo de gerar conflito, mas o silêncio custa mais caro do que o desconforto.
Pesquisa de clima organizacional
Uma pesquisa de clima organizacional só tem valor quando gera decisões concretas depois da coleta de dados. A maioria das empresas aplica o questionário, recebe os resultados, apresenta um relatório bonito em uma reunião e depois esquece o assunto até o próximo ciclo.